ขอบคุณวิทยากรที่ให้ความรู้และเทคนิคต่างๆ
ได้แนวทางการบริหารค่าตอบแทนของพนักงานของคนไทย ซื่งโดยส่วนใหญ่บริษัทญี่ปุ่นในไทยจะยึดหลักระบบ HR จากบริษัทแม่ในญี่ปุ่น หลังจากที่ได้อบรมจะนำเอาความรู้ ข้อมูลที่ได้รับไปปรึกษาในองค์กรและพัฒนาระบบให้ตรงตามความต้องการของตลาดแรงงานในไทยค่ะ
ได้รับความรู้ และประสบการณ์ใหม่ๆที่เกิดขึ้นในห้องเรียน
คอร์สเรียนหลักสูตรนี้ได้ให้มุมมองใหม่ๆเกี่ยวกับคนญี่ปุ่นมากขึ้น ภายในห้องเรียนได้มีกิจกรรมที่สามารถทำร่วมกันกับคนในกลุ่มได้ด้วยการต่อเลโก้ พร้อมทั้งแลกเปลี่ยนความคิดเห็นกันและกันที่ ซึ่งสามารถนำไปใช้ในการทำงานร่วมกันได้ด้วยค่ะ
ตีความถูกประเภท ก็ลดภาษีที่ต้องจ่ายได้ ขอบคุณวิทยากรมากค่ะ
ที่มาให้ความรู้เรื่องการตีความรายการที่ต้องเสียภาษีแบบต่าง ๆ อย่างเข้าใจง่าย ชำระภาษีได้ถูกต้องตรงประเภทแบบนี้ฝ่ายบัญชีน่าจะเพิ่มยอดได้อีกเยอะเลย
พอเข้าใจข้อควรระวังแล้ว การวางแผนงานง่ายขึ้นเยอะเลย
ก่อนเข้าเรียนคอร์สนี้การกำหนดเงินเดือนให้กับพนักงานที่เข้าใหม่เป็นเรื่องยากมาก เนื่องจากไม่รู้ว่าระดับไหนที่กำลังพอดี แต่เมื่ออาจารย์อธิบายหลักการพร้อมเรื่องที่ต้องระวังแล้ว รู้เลยว่าเราควรโฟกัสประเด็นไหนเป็นหลัก หลังจากนี้น่าจะทำงานง่ายขึ้นเยอะเลยครับ
ห่างหายกันไปนาน กับบทความและเทคนิคดีๆ จากคุณทาเคโนบุ อดีตผู้จัดการ Softbank ที่ครั้งก่อน mirai campus เคยบอกเล่าถึง เทคนิคจูงใจให้นาย “เห็นชอบ” ใน 10 วินาที ที่คุณทาเคโนบุเขียนไว้ไ...
ครั้งก่อนคุณหมอคาบาซาวะได้พูดถึงข้อดีของการเขียน TO DO LIST กันไปแล้ว วันนี้ mirai campus มีเทคนิคดีๆ จากคุณหมอมาเล่าให้ฟังอีกแล้ว! ซึ่งเป็นเทคนิคที่จะช่วยสร้างสรรค์ไอเดียให้ออกมาง...
“นึกออกแล้ว นึกออกแล้ว!” ไม่กี่นาทีผ่านไป “เอ๊ะ เมื่อกี้นึกอะไรได้นะ?” แม้จะเป็นไอเดียหรือความคิดที่สุดยอดแค่ไหน แต่ผ่านไปแค่ไม่ถึงนาทีก็มีความเสี่ยงที่จะลืมว่าเมื่อสักครู่ตัวเองนึ...
mirai Newsletter
จดหมายข่าว mirai campus ส่งมอบข่าวสารที่เป็นประโยชน์ถึงท่านทุกเดือน ทั้งบทความ หลักสูตรสัมมนาและฝึกอบรมที่มีประโยชน์ต่อธุรกิจของท่าน กรุณากรอกข้อมูลของท่านในแบบฟอร์มทางด้านขวาเพื่อยืนยันรับข้อมูล