日本人駐在員とタイ人の「なぜ」に答える。研修・セミナー提供サービス

Participant Reviews 講座に参加されたお客様の声

タイ人経営者の会社と従業員に対する熱量を強く感じた3時間。

大企業ですが、心優しくマメで頼れるボスとして家族的経営を心がける講師の話は、非常に勉強になりました。タイ人の気質や文化、CP ALLの社員活性化のため取り組んだ経験談がとても興味深かったです。
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- マネジメント
- 食品関係 Nさん
日本人駐在員が抑えるべきチェックポイントを教えていただいた。

本来会社経営において把握すべき情報を自分はタイ語が出来ないからとタイ人に任せきりになっていたが、その部分に関してのチェックポイントを教えていただき非常にためになった。今後はしっかり抑えたいと思う。
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- 財務・法務・労務
- 自動車業界 Nさん
今後の社内評価制度見直しに向け、大変参考になりました。

企業の成長ステージに合った人事制度や、具体的にどのように改定すべきかを具体例を用いて説明していただき、非常にわかりやすかったです。今後自社に合った人事制度への見直しに向けて、できることを一つ一つやっていきたいと思います。
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- 人事
- サービス業 Kさん
日本での人事経験がなく、問題と感じていた。

日本では人事経験がなくタイを任されてしまい、問題とは感じていたがどうして良いかわからなかった。特にタイ人の基本的な価値観は全然日本人と違うので、今回非常に参考になりました。ありがとうございました。
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- 人事
- 製造業 Hさん