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タイを知る
Feb 22, 2019
タイ人を知る（ラヨーン開催）
A-1809-J海外でビジネスを展開する際、現地スタッフ、パートナーやクライアントなど、その国の人びととの関わり合いは避けて通ることはできません。……
2019年02月22日(金) 14:00-17:00
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トップマネージメント
Mar 08, 2019
Inside Out Workshop（複数企業合同参加型チームビルディング研修）
R-1802-JT会社の理念やビジョン、タイ人スタッフと共有できていますか？普段は意識していなくても、職場でビジョンを共有できているかどうかは、日々……
2019年03月08日(金) 9:00-18:00
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人事・人材開発
Mar 12, 2019
タイ人向け｜「日本人」とは何者か？日本人の価値観と仕事観を知り、タイ人との違いを考える
A-1811-Tなぜ、日本人は結果よりもプロセスに重きを置くのか。なぜ、そんなに細かいことを気にするのかーー日本人と働く多くのタイ人が持つ疑問です……
2019年03月12日(火) 14:00-18:00
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トップマネージメント
Mar 14, 2019
タイ人向け｜PDCAサイクルを基礎とした、目標達成に向けたチームマネジメント
M-1809-T本講座では、そもそも「なぜ目標設定が大切なのか」の再確認に始まり、プロセスの一部分に意識が偏りがちで全体が見えていない状態から目標……
2019年03月14日(木) 14:00-18:00
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部下育成
Mar 19, 2019
タイ人向け｜きちんと学ぶ、『報・連・相』
A-1812-T「タイ人は報連相ができない」日本人駐在員の代表的な悩みです。しかし、タイ人に聞くと「日本人が当たり前のように求める報連相だが、重要……
2019年03月19日(火) 9:00-13:00
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トップマネージメント
Mar 19, 2019
タイ人向け｜仕事と自分のタイムマネジメント〈タスク管理と業務の優先順位付けを身につける〉
M-1810-T論理的思考が苦手と言われるタイ人。タスクの管理や業務の優先順位付け、タイムマネジメント…日本人が当たり前のように身につけている習慣……
2019年03月19日(火) 14:00-18:00
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トップマネージメント
Mar 20, 2019
タイ人向け｜34の資質から導き出す、自分の強みを活かした「人を動かす」リーダーシップ
M-1811-Tストレングスファインダー®は、米国の組織コンサルティング会社ギャラップが「人は自分の弱みを改善するよりも、自分の強みに意識を向けそ……
2019年03月20日(水) 9:00-18:00
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人事・人材開発
Mar 21, 2019
タイ人人事担当者向け｜モチベーションを上げるための評価・報酬制度
I-1811-T在タイ日本企業の多くは、本社の評価制度をベースに現地の他の日系企業の様子をうかがいながら報酬を調整しています。一方、タイの企業では……
2019年03月21日(木) 14:00-18:00
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営業
Mar 22, 2019
タイ人営業担当者向け｜自信が持てる、営業環境の整え方とテクニック
I-1812-T一般的にタイ人にとって「営業」は憂鬱な仕事です。昔から一定のコミュニティ内で商売を行うという商習慣もあるため、いわゆる「飛び込み営……
2019年03月22日(金) 9:00-13:00
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財務・法務・労務
Mar 22, 2019
タイ人税務担当者向け｜押さえておきたいタイの不思議な税務調査対策
I-1813-T複雑なタイの税法は、タイ人経理担当者にとっても頭を抱える重要な問題です。悪気はなくとも、税務対応に関する曖昧な理解や知識の不足は、……
2019年03月22日(金) 14:00-18:00
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