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マネジメント
Aug 17, 2018
〈タイ人向け〉 現場力につながる部下の育成・現場リーダーシップ
M-1802-T長年まじめに勤め、仕事が良くできる部下だったのに、マネージャーになった途端、どうもチームを引っ張れていない、現場リーダーとして能力を発揮でき……
2018年08月17日(金) 9:00-18:00
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異文化理解
Aug 16, 2018
〈タイ人向け〉 ワークショップで学ぶ、職場の異文化間衝突解消法
R-1801-T日本企業特有の文化・職場環境のなかで、タイ人マネージャーたちは少なからず異文化間コミュニケーションに悩んでいます。
達……2018年08月16日(木) 9:00-18:00
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異文化理解
Aug 15, 2018
〈タイ人向け〉 日本人とタイ人の違いとお互いの強みを活かす協業の仕方
A-1804-T共通点も多いと言われる日本人とタイ人の国民性。しかしながら、職場でのコミュニケーションとなると、意識・行動の違いが際立ち、時として生産……
2018年08月15日(水) 14:00-17:00
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財務・法務・労務
Aug 03, 2018
在タイ日系企業における「不正」の事例と防止法
I-1807-Jタイでの現地法人経営において、駐在員の頭痛のタネのひとつがローカル従業員による「不正」です。大規模な横領から、いわゆる「在庫のちょろまかし」……
2018年08月03日(金) 14:00-18:00
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マネジメント
Jul 26, 2018
優秀なタイ人がずっと勤めたくなる 「タウケー的(タイ語でオヤジの意)」経営の技術
S-1802-JTタイのローカル企業のうち約93%を占める35万社は中小企業であり、その多くはオーナー社長を中心に家族主義的な経営をする「タウケー(元は中華系……
2018年07月26日(木) 14:00-17:00
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マネジメント
Jul 26, 2018
イノベイティブなタイ企業に学ぶ、リーダーの役割と経営理念浸透法
S-1801-JT企業の成長・拡大を推し進める原動力となるのが経営理念です。集まったメンバーの中で自然に醸成されていくソフトタイプの経営理念、経営者が策定しト……
2018年07月26日(木) 9:00-12:00
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人事
Jul 20, 2018
現地法人で整えるべき人事制度と運用のポイント
I-1806-J新卒一括採用や終身雇用に支えられた日本企業の人事管理は、長期的に人材を育成し、処遇していく上では大変よく練られた仕組みになっています。一方、……
2018年07月20日(金) 14:00-18:00
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財務・法務・労務
Jul 20, 2018
タイでの正しい「解雇」の仕方
I-1805-J従業員の解雇。微笑みの国タイとはいえ、多くの現地責任者が直面するシリアスな場面です。「解雇に失敗すると労働訴訟に巻き込まれることがあると聞い……
2018年07月20日(金) 9:00-13:00
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人事
Jul 19, 2018
タイにおける戦略的な要員・人件費管理の仕組みと運用
I-1804-Jタイにおいて、人件費管理は経営における大きな課題の一つです。ご存知の通り、昇給率は経済情勢に関わらず毎年4〜6%で推移しています。また人材の……
2018年07月19日(木) 14:00-18:00
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財務・法務・労務
Jul 18, 2018
「ここだけは押さえておきたい」タイの会計・税務のポイント
I-1802-J現地法人の会計・税務処理、タイ人スタッフに任せっきりにしていませんか?海外拠点での会計処理は、その国独特のルールや習慣があり、タイ語という言……
2018年07月18日(水) 14:00-18:00
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財務・法務・労務
Jul 18, 2018
タイ駐在員のための明日から使える労務管理
I-1801-J海外駐在員の方々が、着任後にぶち当たる大きな壁のひとつが現地スタッフの「労務管理」です。日本では自分の業務範囲に集中できたものの、……
2018年07月18日(水) 9:00-13:00
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マネジメント
Jul 06, 2018
〈1Day ワークショップ〉すぐに使える!チームを変える!異文化マネジメントに必要なスキルとマインドセット
M-1801-J「タイ人との関係がうまくいかない」「タイ人がなかなか育たない」そうした悩みは多くの日本人マネジャーに共通するものではないでしょうか……
2018年07月06日(金) 9:00-18:00
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