การทำงานเชิงรุกและบริหารเวลาอย่างมีประสิทธิผล

Description แนะนำหลักสูตร | Course description

การทำงานเชิงรุกและบริหารเวลาอย่างมีประสิทธิผล

การทำงานจะไม่ก่อให้เกิดประสิทธิภาพเลย หากบุคลากรขององค์กรต้องยุ่งเหยิงกับการใช้ชีวิตในวังวนของการแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นซ้ำ ๆ ซาก ๆ จากการที่ชีวิตมีแต่เรื่องด่วนจนถึงด่วนที่สุด ค้นพบทางออกด้วยการจัดระเบียบและวางแผนการใช้เวลาให้สอดคล้องกับเป้าหมายงาน เป้าหมายชีวิต โดยใช้เทคนิคการบริหารเวลาด้วย Mindset ที่ถูกต้อง พร้อมปรับรูปแบบการทำงานเชิงรุก (Proactive) ฝึกฝนด้วยกิจกรรมระหว่างการอบรม อาทิ กิจกรรมพัฒนาความคิดเชิงบวก การบริหารตารางงานประจำสัปดาห์อย่างมีประสิทธิภาพ

หัวข้อ/เนื้อหา | Point

1. เรียนรู้ความสำคัญของการกำหนดเป้าหมายและวางแผนการบริหารเวลาให้สอดคล้องกับเป้าหมาย
เป้าหมายงานและเป้าหมายชีวิตส่วนสำคัญที่ส่งผลโดยตรงกับการบริหารเวลา หากเรากำหนดเป้าหมายทั้งสองได้อย่างชัดเจน ก็จะสามารถประเมินความเร่งด่วนและความสำคัญของงานเพื่อสามารถวางแผนการจัดการเวลาให้สอดคล้องกับเป้าหมายได้อย่างมีประสิทธิภาพ

2. เข้าใจการทำงานเชิงรุก (Proactive) และความสำคัญของ Mindset ที่ถูกต้องในการบริหารเวลา
เรียนรู้ความแตกต่างระหว่าง Proactive กับ Reactive ทำความรู้จักเครื่องมือเสริมสร้าง Proactive และ Initiative ที่น่าสนใจ เพื่อเพิ่มประสิทธิผลการทำงาน

3. รู้จักหลักการและเทคนิคสำคัญของการบริหารเวลา
การบริหารเวลาโดยใช้หลักความสำคัญและความเร่งด่วน หลัก Focus และการพัฒนาศักยภาพของตนเอง 4 มิติ พร้อมกิจกรรมระหว่างอบรม ที่ช่วงสร้างความเข้าใจในหลักการบริหารเวลา เพื่อให้ผู้เรียนสามารถนำสิ่งที่เรียนรู้กลับไปใช้ได้จริงในทันที

ผู้เข้าร่วม | Target

เหมาะสำหรับพนักงานระดับบริหารและหัวหน้างาน ที่ต้องดูแลทั้งงานประจำและและต้องแบ่งเวลาในการบริการจัดการทีม รวมถึงพนักงานกลุ่ม High Performance ที่เตรียมตัวสู่การเป็นผู้บริหาร

รูปแบบการสอน | Format

บรรยาย และกิจกรรม (จำกัดจำนวน 30 ท่าน)

กำหนดการ | Program Schedule

08:30　ลงทะเบียน
09:00　สัมมนาช่วงเช้า
12:00　พักรับประทานอาหารกลางวัน
13:00　สัมมนาช่วงบ่าย
16:00　จบการอบรม
※ช่วงพักเบรค อยู่ระหว่างสัมมนาแต่ละช่วง

Speaker วิทยากร | Speaker

สุรเจต เกิดศุข

Managing Director - Utalent (Thailand) Co., Ltd.

จบการศึกษาระดับปริญญาตรีและปริญญาโท ด้านวิศวกรรมศาสตร์ และได้ศึกษาปริญญาโทเพิ่มเติมอีกหนึ่งแขนง ในสาขาการจัดการธุรกิจ ณ Warwick University ประเทศอังกฤษ

ก่อนจะผันตนเองมาเป็นวิทยากรและที่ปรึกษาด้านการพัฒนาศักยภาพของบุคลากร ท่านเคยร่วมงานกับกับ 9 บริษัทร่วมทุนระหว่างบริษัทปูนซิเมนต์ไทย จำกัด (มหาชน) และบริษัท ดาวเคมิคอล จำกัด ในตำแหน่งที่ปรึกษาอาวุโสฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ ด้านประสบการณ์การเป็นวิทยากรฝึกอบรม อาจารย์สุรเจตเคยเป็นวิทยาให้กับองค์กรชั้นนำมากมา อาทิ SCG, Totota Motor (Thailand), PTT และธนาคารกรุงศรีอยุธยา จำกัด (มหาชน)