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海外でビジネスを展開する際、現地スタッフ、パートナーやクライアントなど、その国の人びととの関わり合いは避けて通ることはできません。 タイ人スタッフを中心に事業を効率化させるためにはどうしたら良いのか?タイ人部下のモチベーションを引き出し、強みを最大限活かすにはどうしたら良いか?こうした悩みは、日本人の頭だけで考えていても解決は難しいのが現状です。
本講座では、タイの歴史や道徳教育、社会構造などを背景とした一般的なタイ人の仕事への価値観、就労観について考えます。また、日本とは大きく異なるタイの商習慣やビジネス文化にも着目し、タイ人とのビジネスをより円滑に進める方法を学びます。
「郷に入っては郷に従え」。自身も日本で長く働いた経験を持ち、日本人以上に日本企業や日本人のビジネスパーソンの特徴、考え方の傾向を理解したタイ人講師が、日本人タイ人両方の視点から、タイでのビジネスの効率化やコミュニケーションの円滑化、タイ人と働く上で知っておいてほしいタイ人の価値観やビジネス文化に迫ります。
※このセミナーの開催会場は、アユタヤ県内 Ayutthaya Grand Hotel(CONFERENCE:Bang Sai Room FL.1)となります。
※この講座は、アユタヤ(2月12日)、ラヨーン(2月22日)、バンコク(2月26日)の3拠点で開催します。
1. 日本企業が抱える課題
2. タイにある2つの国 〜バンコク国と地方国〜
3. タイの歴史と階層社会 〜歴代リーダーの変遷と変化する文化〜
4. タイ人の人生観と仕事観 〜タイ人が大切にする事と世代による価値観の違い〜
5. タイ企業とタイ人経営者 〜今の時代を牽引するタイ企業からヒントを得る〜
在タイ日系企業駐在員の方、タイに赴任して間もない方
講義型(定員30名)
13:30 受付開始
14:00 講座開始
16:30 質疑応答
17:00 講座終了
タイ人の講師から話が聞けて、とてもクリアになった。
普段はタイ人と深く話すことが出来ず、在タイ歴の長い日本人から「タイ人ってこうなんだ」という話はよく聞いていたが、今回、タイ人の講師の方々にお話を聞けてとてもクリアになりました。
グローバル社会に通用する、日本本社に戻っても役立つ内容。
日本人向けやタイ人向けの育成というよりも、グローバルな社会に通用する内容だと感じた。タイの駐在期間中に経験できたことが日本に戻っても通用すると思ったし、他の社員にも海外の経験をどんどん体験させたいと思いました。
ガンタトーン・ワンナワス
CEO, mediator co., ltd.
在日経験通算15年。2004 年埼玉大学工学部卒業後、在京タイ王国大使館工業部へ入館。タイ国の王室関係者や省庁関係者のアテンドや通訳を行い、タイ帰国後の2009 年にMEDIATOR CO., LTD. を設立。日本貿易振興機構(JETRO)や福岡県などの日本政府機関、地方自治体の仕事を請け負う他、JETRO海外コーディネーターや中小企業基盤整備機構国際化支援アドバイザー等、日本の6つの組織でアドバイザーとして日本企業をサポートしている。
日本語能力は、日本語能力検定(JLPT)にて最高レベルのN1保持者、ビジネス日本語検定(BJT / 2016年)にて東南アジア最高得点を獲得。2017年9月には、タイ政府主催の日タイ国交イベント「タイ経済ミッション」にて総合司会を担当。
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Course CODE | A-1808-J |
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Course | タイ人を知る(アユタヤ開催) |
Date |
2019年02月12日(火) 14:00-17:00 |
Price | 4,000THB + VAT7% / 1人 |
Language | 日本語 |
Place | Ayutthaya Grand Hotel(CONFERENCE:Bang Sai Room FL.1) 55/29 Rojana Road | Amphoe Phra Nakhon Si, Ayutthaya 13000, Thailand |
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