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- 三田村 蕗子
日本式給与制度を維持しつつ、社員の満足度を上げる報酬制度
優秀なタイ人は日本企業に就職してくれなくなった。日本企業は「できる」タイ人には選ばれなくなった。そんな話を聞いたことはありませんか? 実はこの話は都市伝説でもなければ単なる噂話でも...
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- 三田村 蕗子
未来のハイパフォーマンス人材を獲得する、失敗しない採用・面接術
期待して雇ったのに思ったようなパフォーマンスを発揮してくれない。問いただすと言い訳が多い。面接で話していた「頑張ります」はなんだったのか。しかも、役職付のマネージャーでこのままでは...
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- 三田村 蕗子
タイ人従業員が長く勤める会社 10の条件
雇っても雇ってもタイ人がすぐに辞めていく。そんな問題に頭を抱えていませんか? 教育したと思ったら辞められて、また一から仕切り直し。そんな事態に何度も遭遇していませんか? タイ人が定...
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- mirai campus
「タイ人の価値観を知る」2日連続開催!
人生は”円”。関係性を重視する、タイ人の人生観と仕事観を知る。 2018年6月14日と15日、mirai campus 第三回目の講座「タイ人の価値観を知る...
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- mirai campus
「タイの経済を知る」開催!
今後のタイビジネスは、シェアの時代へ。 2018年6月8日、mirai campus 第二回目の講座「タイの経済を知る」が開催されました。 講師には、元チュラロンコーン大学の学長で...
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