2018年11月19日(月)

〈製造部門タイ人向け〉シリーズ2講座セット

  • Course Category
  • マネジメント

Description 講座紹介|Course description

現場リーダーのステップアップを強化し、現地化の基盤をつくる

安定期に入ったと言われる近年の在タイ日系製造業。次の課題として挙げられるのが、現地化です。そのために避けては通れない道が、人材育成であり、管理職層の強化です。

しかし、現場リーダークラスとなると、日々の業務に忙殺され、管理職としての能力を養う機会をきちんと得ることができないのが実態です。OJT中心の現場では、部下指導も人柄や個人の経験に依存するところが多く、マネジメントや部下育成などの分野で、きちんと体系立てて、基礎から論理的に学ぶ機会は少ないのが現状です。

本シリーズでは、製造現場の強化を図りたい日系企業のタイ人現場リーダーや将来のマネージャー候補を対象に、リーダーが持つべきマインドセットや能力、部下指導の方法について詳しく学びます。

本シリーズは、セットでお申込みいただくと、通常2回16,000THBのところ、2,000THBお得な14,000THBで受講いただけます。こちらは、2つの講座をセットでお申込みの方専用のページです。

|M-1807-T:部下がついてくる、コーチングテクニック
日時:2018年11月19日(月)09:00-16:00
講座の詳細・単体でのお申込みはこちら:https://miraicampus.com/course/m-1807-t/

|M-1808-T:部下がついてくる、タイ人リーダー10の条件
日時:2018年11月29日(木)09:00-16:00
講座の詳細・単体でのお申込みはこちら:https://miraicampus.com/course/m-1808-t/

特徴|Point

本シリーズでは、製造現場の強化を図りたい日系企業のタイ人現場リーダーや将来のマネージャー候補を対象に、リーダーが持つべきマインドセットや能力、部下指導の方法について詳しく学びます。また、各講座1日かけて行われるため、内容に対する深い理解と参加者同士の交流も期待できます。

対象|Target

将来のマネージャー候補となる、アシスタントマネージャー・スーパーバイザー・現場監督者のタイ人

形式|Format

講義型(定員30名)

講座のスケジュール|Program Schedule

こちらをお申込みのお客様は、下記2回の講座にご参加いただけます。お客様のご都合によりご欠席の講座があった場合、受講料の払い戻しは致しかねます。予めご了承をお願い致します。代理の方のご出席は可能です。

2018年11月19日(月)09:00-16:00 部下がついてくる、コーチングテクニック
2018年11月29日(木)09:00-16:00 部下がついてくる、タイ人リーダー10の条件

Participant Reviews この講座と類似した講座に参加されたお客様の声

  • タイ人経営者の会社と従業員に対する熱量を強く感じた3時間。の画像

    タイ人経営者の会社と従業員に対する熱量を強く感じた3時間。

    大企業ですが、心優しくマメで頼れるボスとして家族的経営を心がける講師の話は、非常に勉強になりました。タイ人の気質や文化、CP ALLの社員活性化のため取り組んだ経験談がとても興味深かったです。

    • Course Category
    • マネジメント
    • 食品関係 Nさん
  • 現地従業員のモチベションアップの方法が参考になった。の画像

    現地従業員のモチベションアップの方法が参考になった。

    非常に参考になりました。特に、キャリア開発を通じた現地従業員のモチベションアップについて、仕組み作りの一端をイメージすることができました。早速、取り掛かっていこうと思います。

    • Course Category
    • マネジメント
    • 製造業 Wさん

Speaker 講師|Speaker

Registar 講座のお申し込み|Registar

Course CODE SET-1805
Course 〈製造部門タイ人向け〉シリーズ2講座セット
Date 2018年11月19日(月)
9:00-16:00
Price 14,000THB + VAT7% / 1人
Language タイ語
Place mirai campus
Major Tower Thonglor Fl.10, 141 Soi Thonglor 10, Sukhumvit Road, Khlong Tan Nuea, Watthana, Bangkok 10110

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