タイ人向けオンラインセミナー｜新型コロナウィルス収束後の自己キャリア開発（Meeit.biz 主催）

Description 講座紹介｜Course description

働き方の変化に対応するため、人事が準備すべきこと

1. 新型コロナウィルスによる危機から学んだことを活かし、時代の変化に合った人事管理システムをつくる – 社内のコミュニケーションは、十分であるか？ – 従業員とのコミュニケーションツールの準備（テレビ会議システム、AI・機械学習のシステム）

2. 次世代の人事戦略を考える – コア・コンピタンス（Core competence）を知る – あらゆる状況に対応できるよう、人材を確保する方法 – 次世代のテクノロジーを学ぶ

3. 9ブロックキャリア開発方式 – 「1」と「2」の内容を「9ブロックキャリア開発方式」にインプットし、理解を深める

※本セミナーは、Meeit.biz（https://meeit.biz/ja/）主催のセミナーです。お申込者様へは、Meeit.biz 事務局よりご連絡をさせていただきます。

特徴｜Point

対象｜Target

・タイ人マネージャー、管理職層
・タイ人人事

形式｜Format

オンラインによるウェビナー開催

▼ウェビナーの受講方法
・本ウェビナーでは、Web会議サービス「Zoom（https://zoom.us/）」を利用いたします。
・お申し込みのお客様には、ウェビナー前日に事務局よりウェビナーURL及びウェビナーIDをお送りいたします。ウェビナー当日は、お送りしたURLをクリック、またはウェビナーIDを入力してアクセスしてください。
・Q&Aは「Zoom」の機能を利用します。

講座のスケジュール｜Program Schedule

13:30 待機室公開
14:00 ウェビナー開催
15:15 Q&A
15:30 ウェビナー終了

Speaker 講師｜Speaker

トンパンチャン・ポンワーリン 氏

Managing Director, BT CORPORATION CO,. LTD.

BT CORPORATION CO,. LTD. の Managing Director。製造業における経営、生産・運用管理のコンサルティング・トレーニングサービスを提供している。タイ工業連盟や泰日経済技術振興協会（TPA）、Thailand Productivity Institute 等の数多くの公的機関や企業にて講演を行なっている他、著書も有名。

ラムカムヘン大学経営学専攻。2007年にはタイを代表する研究機関であり大学院大学でもあるタイ国立開発行政研究院（NIDA）にて行政学を学び、その後、King Mongkut's University of Technology North Bangkok（KMUTNB）にて経営学博士を修得。製造業における経営、人材育成を学ぶ。この間、TDK（Thailand）Co., Ltd. と Guardian Industries Corp Ltd. で合わせて20年間務め、8年間製造管理監督者、5年間製造部長を務めた。