タイ人向け｜34の資質から導き出す、自分の強みを活かした「人を動かす」リーダーシップ

Description 講座紹介｜Course description

34の資質から導き出す、自分の強みを活かした「人を動かす」リーダーシップ

ストレングスファインダー®は、米国の組織コンサルティング会社ギャラップが「人は自分の弱みを改善するよりも、自分の強みに意識を向けそれを活かすことで最大の能力を発揮する」という考え方に基づき開発した自己診断ツールです。強みは34種類の才能分野で表され、診断ではその中から最も強く表れている5つの資質が分かります。本講座では、受講者が自身の強みを知り、その強みを活かしてどのようなリーダーシップが発揮できるかを学びます。
※この講座には、ストレングスファインダー®の診断費用が含まれます。

| ค้นหาจุดแข็ง ปลุกความเป็นผู้นำในตัวคุณ (Leading With Strengths)
การพัฒนาภาวะผู้นำนั้นมีสูตรสำเร็จแบบเดียวหรือไม่ ความเชื่อแบบเดิมที่ผิดๆ คือการที่ผู้นำที่สุดยอดทุกคนนั้นเป็นเหมือนกันแต่แท้จริงแล้วสิ่งเดียวที่สุดยอดผู้นำทุกคนล้วนมีคล้ายกันคือ พวกเขารู้จักจุดแข็งของตัวเองอย่างลึกซึ้ง และสามารถนำจุดแข็งที่เหมาะสมมาใช้ตามสถานการณ์ที่เหมาะสม เราเรียกสิ่งนี้ว่า ความเป็นผู้นำโดยอาศัยจุดแข็ง ผู้นำที่สุดยอดนั้นเกิดจากการเน้น 3 เรื่องหลักคือ การลงทุนเพื่อพัฒนาจุดแข็ง การปลดปล่อยศักยภาพของทีม และการเข้าใจ 4 ความต้องการสำคัญของผู้ตาม
* หลักสูตรนี้รวมค่าใช้จ่ายในการทำแบบประเมิน CliftonStrengths®

| About CliftonStrengths® (Gallup Clifton StrengthsFinder)
เจาะจุดแข็ง ค้นพบและพัฒนาตัวตนที่สุดยอดของคุณ
CliftonStrengths® เป็นแบบประเมินทางอินเทอร์เน็ตที่ช่วยวิเคราะห์ปฏิกิริยาตาม ธรรมชาติของคุณแล้วแสดงผลเป็นรายการพรสวรรค์ที่เข้มข้นที่สุดของคุณจาก 34 ประการ เป็นผลลัพธ์จากการวิจัยผู้คนมากกว่า 2 ล้านคน เพื่อพัฒนาตัวคุณเอง เพื่อความสำเร็จของคุณ ในฐานะผู้นำ เพื่อความสำเร็จขององค์กร

特徴｜Point

1. プロジェクトを成功に導くためのマネジメント方法を理解することができます。
เรียนรู้หลักการพื้นฐานในการบริหารจัดการงานและบุคลากรให้มีประสิทธิภาพสูงสุด

2. 自分の強みを知り、チームとして成果を発揮するためのマネジメント方法を理解することができます。
เข้าใจจุดแข็งของตนเอง และรู้จักการใช้จุดแข็งของลูกน้องในทีมในการสร้างผลลัพธ์ให้กับงาน

3. 会社が求めるパフォーマンスを出しつつ、自身の人生も豊かにする仕事の仕方を学ぶことができます。
เรียนรู้วงจรในการบริหารจัดการงานไปพร้อมๆกับการค้นหาคุณค่าและความสุขในการทำงาน

対象｜Target

タイ人マネジャー・管理職
เหมาะสำหรับพนักงานคนไทยระดับบริหารที่มีอายุการทำงานในองค์กรญี่ปุ่น 5-10 ปี

形式｜Format

講義型（定員30名）

講座のスケジュール｜Program Schedule

08:30　受付開始
09:00　講座開始
17:30　質疑応答
18:00　講座終了

Speaker 講師｜Speaker

スラティン・サーティッラート 氏

Gallup Certified Strengths Coach & LEGO Serious Play Certified Facilitator

Gallup 認定ストレングスコーチであり、 人的資源の有効活用をサポートする人材開発コンサルタント。デンマークの Rasmussen Consulting 認定のレゴシリアスプレイファシリテーターでもある（レゴシリアスプレイとは、レゴ・ブロックを用いて組織の課題を可視化し、組織に内在する知恵を結集して、解決へと導く方法）。

CPF、セントラルグループ、PTT 、AIS、Dtac、アユタヤ銀行、TMB銀行、バムルンラード病院、バンコク病院、Boonrawd、ミシュラン、エクソンモービル、トヨタ、ソニー、HP、キンバリークラーク等、様々な業種の企業でコンサルティング経験を持つ。

タマサート大学商学経理学部、財務金融専攻及び営業副専攻を卒業。