日本人向け無料セミナー｜求職人材の転職理由から見る、タイ企業人事部の現状と課題と管理法

Description 講座紹介｜Course description

人材紹介会社 × ソフトウェア会社に聞く！タイ人の定着に向けた人材の管理と運用

ジョブホッピング（転職）が激しく、ジョブディスクリプション（職務記述書）やキャリアステップの明確化が求められるタイの人材市場。従業員の定着にかかるマネジメント層の負荷は、日本以上と言っても過言ではありません。

とある自動車部品の製造を手がけるタイ人の経営者は、従業員の国籍や出身地、学歴や家族構成、宗教などの細かいパーソナルデータを、月1回人事部から出してもらうという方がいました。従業員のバックグラウンドをきちんと把握することは、組織の結束を深めたり、効率の良いラインを組む事にも繋がる他、従業員評価の際の参考としても活用できると言います。また、従業員からの意見を常に収集し、組織の改善に素早く活かしていく事は、従業員の定着率向上にも効果があると言われています。日々、集めたデータを多面的に活用することは、タイにおける人材管理に重要な要素となってくるでしょう。

しかし、実際の現場ではデータを必要に応じて取りまとめて分析する…というのはなかなか難しいのが現状です。従業員の基本情報や評価・採用面談記録、日報記録など、他者はどのように管理しているのでしょうか？

本セミナーでは、webデータベース型の業務アプリ構築クラウドサービス「kintone」を提供するサイボウズ株式会社とタイにおける人材紹介件数No.1、創業25年を超える人材紹介会社であり、求職人材とタイ企業人事部の現状と課題に詳しいパーソネルコンサルタントマンパワータイランド株式会社代表取締役社長の小田原氏をお招きし、タイにおける人事部の課題と人材情報の管理法、また「kintone」の活用事例をご紹介いたします。

人材の定着に課題を抱えている方や他社の人事管理方法にご興味のある方、また新しい仕組みの定着にお悩みの方、ぜひ、この機会にタイにおける人事管理について考えてみませんか？

特徴｜Point

1. タイにおける人事部門の課題
2. kintoneの導入・活用事例の紹介
3. kintoneデモ画面の紹介
※ご用意が可能でしたら、ご自身のPCをお持ちください。デモ用のアカウントでkintoneを操作いただけます。

対象｜Target

・在タイ日系企業に勤める日本人管理職の方
・新しい仕組みの定着に課題を感じている方
・紙やエクセルによる情報管理に限界を感じている方

形式｜Format

講座形式（定員20名）

講座のスケジュール｜Program Schedule

17:30　受付開始
18:00　セミナー開始
19:30　質疑応答
20:00　セミナー終了

Speaker 講師｜Speaker

ガンタトーン・ワンナワス

CEO, mediator co., ltd.

在日経験通算15年。2004 年埼玉大学工学部卒業後、在京タイ王国大使館工業部へ入館。タイ国の王室関係者や省庁関係者のアテンドや通訳を行い、タイ帰国後の2009 年にMEDIATOR CO., LTD. を設立。日本貿易振興機構（JETRO）や福岡県などの日本政府機関、地方自治体の仕事を請け負う他、JETRO海外コーディネーターや中小企業基盤整備機構国際化支援アドバイザー等、日本の6つの組織でアドバイザーとして日本企業をサポートしている。

日本語能力は、日本語能力検定（JLPT）にて最高レベルのN1保持者、ビジネス日本語検定（BJT / 2016年）にて東南アジア最高得点を獲得。2017年9月には、タイ政府主催の日タイ国交イベント「タイ経済ミッション」にて総合司会を担当。

サイボウズ株式会社

ソフトウェア開発会社

東京都に本社を置くソフトウェア開発会社。グループウェア「サイボウズ Office」シリーズなどを手掛ける。社名は、「電脳」を意味する「cyber」と、親しみを込めた「子供」の呼び方「坊主 (bozu)」に由来し、「電脳社会の未来を担う者達」という意味も込められている。

小田原 靖 氏

Managing director, PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER (THAILAND) CO., LTD.

1994年設立の人材紹介およびビジネスコンサルティング会社PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD.の代表取締役社長。

タイにおける人材紹介件数No.1。求職登録者の数は約110,000名、求人職種は営業、総務、経理、秘書、製造、生産管理、技術、各種エンジニア、品質管理、購買、通訳、在庫管理、ロジスティク、プログラマーなど幅広い。2008年、2011年にタイ労働省職業斡旋局が定める求職者に国内での職業を紹介する職業斡旋会社なる業種において、人材紹介会社183社中1位を受賞。