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共通点も多いと言われる日本人とタイ人。しかし、職場でのコミュニケーションとなると価値観の違いが浮き彫りになり、日常の業務や生産性に打撃を与えることもあります。
本講座では、自身も長く日本で働いた経験を持ち、日本人とタイ人双方をよく理解する講師が、タイの歴史的背景や文化、道徳教育、社会構造までを紐解き、それらがタイ人の価値観や仕事観にどのような影響を与えたのかをタイ人の目線から解説します。タイに来てまだ間もない方や在タイ歴の長い方にもご好評をいただいている講座です。
|過去の開催内容ご紹介:在タイ歴20年の日本人駐在員も納得!歴史から学ぶ「タイ人を知る」
https://miraicampus.com/ja/know_thai/
1. 日本人が知らない、タイ人から見る「タイ」という国
2. タイの風土・歴史・階級社会が形成したタイ人の価値観と人生観
3. 日本のタイ進出からおよそ半世紀、今タイ人が求めるリーダー像とは?
対 象 日本人駐在員(MD、GM、マネージャー、リーダー)、タイ人経営者(MD、GM)
業 種 すべての業種
※在タイ期間を問わず、すべての方におすすめの講座です。
講義型(定員36名)
13:30 受付開始
14:00 講座開始
17:00 講座終了
※休憩は適宜入ります。
「異文化対応力」異なる環境にどう対応するかに注力する。
日本とタイは共通点が多くあるように感じていたが、タイ人と一緒に仕事の成果を出すための付き合い方は経験則だけでは不十分だと思った。自分は価値観の違いを論理的に理解することができたので、会社のタイ人にも同じ内容を理解して欲しい。
タイ人へのアプローチ方法を見直すきっかけになった。
今までは表面的な反応だけを見てタイ人とのコミュニケーションを図っていたことがよく理解できました。国民性や価値観に関する考え方の深い部分を知ることが出来たので、職場のタイ人に対するアプローチ方法を変えてみるきっかけになりました。
ガンタトーン・ワンナワス
CEO, mediator co., ltd.
在日経験通算15年。2004 年埼玉大学工学部卒業後、在京タイ王国大使館工業部へ入館。タイ国の王室関係者や省庁関係者のアテンドや通訳を行い、タイ帰国後の2009 年にMEDIATOR CO., LTD. を設立。日本貿易振興機構(JETRO)や福岡県などの日本政府機関、地方自治体の仕事を請け負う他、JETRO海外コーディネーターや中小企業基盤整備機構国際化支援アドバイザー等、日本の6つの組織でアドバイザーとして日本企業をサポートしている。
日本語能力は、日本語能力検定(JLPT)にて最高レベルのN1保持者、ビジネス日本語検定(BJT / 2016年)にて東南アジア最高得点を獲得。2017年9月には、タイ政府主催の日タイ国交イベント「タイ経済ミッション」にて総合司会を担当。
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Course CODE | A-1903-J |
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Course | ※満席※ タイ人を知る |
Date |
2019年06月26日(水) 14:00-17:00 |
Price | 4,000THB + VAT7% / 1人 |
Language | 日本語 |
Place | mirai campus Major Tower Thonglor Fl.10, 141 Soi Thonglor 10, Sukhumvit Road, Khlong Tan Nuea, Watthana, Bangkok 10110 |
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